/ News / Mondo AiFOS / CFA e soci
Una rubrica di approfondimento per conoscere il punto di vista di chi la formazione la fa (e la vive) ogni giorno. A cura di Marco Michelli
Il nome è suggestivo e anche scenografico, così come l’idea di base: EdiliziAcrobatica® è la prima azienda italiana ad aver reso possibili opere edili in esterno senza l’uso di ponteggi, ma attraverso la tecnica della doppia fune di sicurezza. L'abilità dei nostri tecnici, spiega il CEO Riccardo Iovino che l’ha fondata nel 1994, consiste nel «Rendere semplice quello che in un altro modo risulterebbe complicato, con vantaggi sia in termini economici che di efficienza». Insomma, hanno “cambiato il metodo” e, come proclamano con orgoglio, «arriviamo dove gli altri non arrivano».
- Raccontaci: come ti è venuta l’idea di creare EdiliziAcrobatica®?
Era il 1994. Avevo circa trent’anni, facevo lo skipper (da sempre il mare è la mia passione, confessa) e un giorno proprio lavorando sull’albero di una barca a vela ho avuto una sorta di intuizione: pensai che se quelle stesse tecniche si potevano adattare anche sulla terra ferma, per intervenire sugli edifici, si poteva guadagnare in velocità e soldi. Poteva essere una vera rivoluzione. Poi ho visto che in Francia in qualche modo questo stava già accadendo, prendevano piede una serie di tecniche di sicurezza su corde utilizzate all’epoca per la manutenzione ordinaria della Tour Eiffel, e così decisi di provare in prima persona, in Italia, l’efficacia del metodo. Ho iniziato a lavorare io stesso alla realizzazione in altezza di tutti i tipi di interventi leggeri, come la sostituzione di grondaie e pluviali, l’installazione di canne fumarie, l’applicazione di antipiccioni, oltre a piccoli interventi di risanamento parziale di prospetti, terrazzi o cornicioni… Il primissimo intervento di quella che oggi è EdiliziAcrobatica® l’ho eseguito con le mie mani: ho risolto un problema ad un amico che necessitava di sostituire la grondaia in un punto poco accessibile. Feci il lavoro in poche ore, lui ne fu entusiasta e io capii che, come lui, moltissime altre persone avrebbero potuto avere bisogno di questo servizio. E dopo 22 anni eccoci qui.
- Da allora siete cresciuti parecchio, no?
Oltre alla direzione Generale di Genova, abbiamo 24 sedi in tutto il territorio, (12 tra dirette e co-partecipate e 12 in franchising) di cui 20 nuove aperture nell’ultimo anno e mezzo. Contiamo 210 tra dipendenti e collaboratori, di cui 100 operai altamente qualificati (e ovviamente abilitati al lavoro su corda), operativi su tutto il territorio per garantire lavori di ristrutturazione, manutenzione e pulizia di edifici sempre e solo senza ponteggi. Complici una tecnologia davvero avanzata, la serietà offerta dal nostro marchio e la formazione continua che promuoviamo mensilmente al nostro interno - con l’erogazione di corsi della nostra società di consulenza aziendale EDAC I-Profile (www.edac-iproflie.it) - l’azienda sta crescendo alla velocità della luce. Un incremento del fatturato di oltre 78 punti percentuali a chiusura 2015 rispetto all’anno precedente e 20 nuove aperture in meno di 2 anni sono i segnali più evidenti di questo trend.
- Quali politiche avete attivato a livello di salute e sicurezza sul lavoro?
Pensiamo che la realizzazione del Sistema di Gestione della Sicurezza sia uno strumento di lavoro che fornisce valore aggiunto alle attività, attraverso il miglioramento continuativo dell’efficienza, nella salvaguardia della salute e sicurezza nei diversi luoghi di lavoro compresi i cantieri temporanei e mobili. Per questo in azienda abbiamo adottato i principi stabiliti dalla norma OHSAS 18001:2007 (oggetto di certificazione da parte dell’Ente Bureau Veritas) ossia: l’approccio sistemico alla gestione basato sui processi; il coinvolgimento del personale; la riduzione continua dei rischi associati alle attività; l’analisi dei dati, il rapporto di reciproco beneficio con i fornitori; la messa a disposizione delle proprie informazioni alle parti interessate. Ma immagino che tutti coloro che lavorano nel settore in modo serio e professionale facciano questo tipo di scelte soprattutto per la salvaguardia dei lavoratori.
- A proposito di lavoratori, parliamo di formazione. Come viene svolta?
Per noi la formazione è fondamentale. Le persone che compongono la nostra azienda sono il vero e prezioso motore del nostro successo e noi non lesiniamo investimenti su di loro. Tutti i nostri dipendenti seguono 2 giornate di formazione mensili attraverso la società di consulenza EDAC I-profile (www.edac-iprofile.it), noi vogliamo accompagnarli e sostenerli nel loro percorso di crescita professionale e personale. Per quanto riguarda la formazione ‘tecnica’, vengono fissate giornate di formazione con l’appoggio di docenti in possesso delle qualifiche di legge. Parte teorica e parte pratica vengono svolte rispettivamente in sale riunioni e in palestre attrezzate. Ovviamente, per ogni corso viene predisposto registro e test di valutazione e gradimento secondo le direttive AIFOS. In cantiere la formazione degli operatori avviene costantemente: gli operatori di cantiere sono costantemente affiancati e verificati, sia sulla parte teorica che pratica. Ogni attività di cantiere viene monitorata con un sistema di compilazione moduli e attraverso il nuovo sistema Olivetti (sistema di gestione cantiere e controllo dpi completamente informatizzato e gestito tramite telefoni cellulari). Ti racconto tutto questo, anche nei particolari, perché evidenzia il valore che attribuiamo alla persona e che intende rispecchiare un modo di “avere attenzione” che abbiamo anche verso tutti i nostri i clienti: perché desideriamo che vedano in noi un punto di riferimento solido e un’azienda in grado di dare soluzioni per ogni esigenza. E questo vale allo stesso modo per chi lavora all’interno, se non di più.
- Come mai avete deciso di fare parte di AiFOS?
EdiliziAcrobatica® si avvale operatori impegnati tutti in giorni in cantieri esposti a rischi legati al tipo di lavorazioni da noi proposte. A tal fine abbiamo impostato un sistema di procedure e corsi di formazione atti ad azzerare i rischi legati alla sicurezza sul lavoro. Abbiamo, pertanto, scelto di seguire le indicazioni proposte dall’AiFOS. Di fatto, abbiamo sposato la mission dell’Associazione, basata su principi solidaristici e di aggregazione sociale, che si propone di svolgere attività di studio e ricerca focalizzandosi sulla formazione della salute e della sicurezza sul lavoro affinché il lavoro sia sempre più di qualità, capacità e responsabilità.
- Quali ritieni siano i punti di forza e le eventuali criticità del processo che avete creato?
Abbiamo costruito uno strumento organizzativo efficiente per l’impostazione, il mantenimento ed il miglioramento delle attività che hanno influenza sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Vogliamo documentare attraverso i sistemi adottati la sensibilità e l’impegno della Direzione in materia di salute e sicurezza. Uno dei principali punti di forza del nostro sistema sicurezza è il mantenere un dialogo aperto e costante con le parti interessate, al fine di gestire le informazioni necessarie a comprendere i potenziali effetti sui rischi ascrivibili alle attività produttive svolte all’interno dell’azienda. Assicuriamo una continua diffusione delle informazioni pertinenti la gestione della sicurezza a tutti i livelli della struttura organizzativa, con l’obiettivo di informare e di facilitare tutte le comunicazioni, avendo come unico fine quello di migliorare costantemente.
- Sogni nel cassetto a livello lavorativo?
Ne abbiamo uno, molto ambizioso (altrimenti che sogno sarebbe?): vogliamo cambiare totalmente il concetto di edilizia in Italia e nel mondo. Non solo: ci impegniamo quotidianamente per giungere a una copertura capillare e garantire lavori eseguiti davvero a regola d’arte a chiunque abbia bisogno di intervenire su un edificio. Stiamo già letteralmente rivoluzionando il mondo dell’edilizia ma, da qui a 5 anni, la visione è di poter radicare in Italia il principio secondo cui è possibile fare lavori edili non invasivi, nel pieno rispetto delle strutture ma con la stessa, se non maggiore, qualità. Vogliamo prenderci cura delle case degli italiani eliminando ogni disagio. Nessuna orribile impalcatura, nessun rischio di intrusione dall’esterno, totale libertà per chi vive nello stabile.
EdiliziAcrobatica®, specializzata in lavori di edilizia su corda o fune, interviene senza l'utilizzo di ponteggi o piattaforme aeree utilizzando particolari tecniche alpinistiche frutto di anni di esperienza. Presente da oltre 20 anni in tutto il territorio nazionale può contare ad oggi su 24 sedi (12 tra dirette e co-partecipate e 12 in franchising) di cui 20 nuove aperture nell’ultimo anno e mezzo.
L’azienda si avvale di 210 tra dipendenti e collaboratori, di cui 100 operai altamente qualificati (e ovviamente abilitati al lavoro su corda), operativi su tutto il territorio per garantire lavori di ristrutturazione, manutenzione e pulizia di edifici sempre e solo senza ponteggi.
Per info www.ediliziacrobatica.com.
AiFOS - Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro
25123 Brescia, c/o CSMT Università degli Studi di Brescia - Via Branze, 45
Tel 030.6595031 - Fax 030.6595040 | C.F. 97341160154 - P. Iva 03042120984
Privacy - Cookies Policy - Gestione segnalazioni-whistleblowing
Il sito utilizza cookie tecnici, ci preme tuttavia informarti che, dietro tuo esplicito consenso espresso attraverso cliccando sul pulsante "Accetto", potranno essere installati cookie analitici o cookie collegati a plugin di terze parti che potrebbero essere attivi sul sito.