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Dall'Inail uno strumento flessibile e pratico per monitorare i corsi frequentati, ottimizzando qualità e correttezza della formazione
Un sistema informatizzato di registrazione delle presenze nei corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro: è questo il risultato del progetto comune avviato due anni fa dalla direzione territoriale dell’Inail di Bolzano e la Cna-Shv, l’Unione provinciale degli artigiani. Il “fascicolo elettronico del lavoratore per la sicurezza e salute sul lavoro” nasce con lo scopo di dare seguito a quanto previsto dall’art. 37, comma 14, del D.Lgs. 81 del 2008, e mettere le imprese e i lavoratori nelle condizioni di seguire percorsi formativi coerenti e adeguati, evitando aggiornamenti inutili e ripetizioni di corsi già frequentati.
Proprio in questi giorni è iniziata la sperimentazione sul campo del sistema, pronto nella sua versione “beta”, con i corsi offerti agli artigiani e ai loro collaboratori da Ecipa, ente di formazione del sistema Cna; al termine della fase aziende, lavoratori, enti di formazione e organismi di controllo avranno a disposizione uno strumento flessibile e pratico per monitorare i corsi frequentati, ottimizzando qualità e correttezza della formazione.
Guardando più a fondo, il fascicolo elettronico del lavoratore per la sicurezza e salute sul lavoro è una piattaforma cloud utilizzabile - sia da pc sia come App per smartphone - da aziende, lavoratori e enti interessati e si propone di semplificare la gestione della formazione dei lavoratori da parte delle imprese, valutando in maniera digitale le competenze acquisite e rendere gli stessi lavoratori più facilmente occupabili.
La condivisione e l'aggiornamento dei dati saranno possibili grazie agli strumenti informatici: con il progetto del fascicolo elettronico del lavoratore si vuole sperimentare, anche con la collaborazione e l'interazione con le istituzioni che stanno affrontando questa problematica, la possibilità per le imprese di tenere traccia precisa e puntuale della formazione del personale, individuando facilmente le necessità di integrazione o aggiornamento, con la certezza di avere sotto controllo le esigenze del personale già in forza e dei nuovi assunti. In pratica, i lavoratori, indipendentemente dalla loro qualifica e mansione, avrebbero la possibilità di tenere traccia puntuale della formazione e delle abilitazioni ricevute, aumentando così la propria appetibilità sul mercato del lavoro. Le istituzioni potrebbero mettere in rete i dati relativi alla formazione su sicurezza e salute sul lavoro per giungere ad una maggiore e più immediata condivisione delle informazioni sia per l'attività di prevenzione ed ispettiva verso le imprese sia per il controllo e la verifica della qualità della formazione erogata e della veridicità degli attestati emessi dagli enti di formazione abilitati.
Il progetto è stato impostato da Cna-Shv di Bolzano in collaborazione con Inail, Università Ca' Foscari e Ecipa Nord Est.
Per informazioni:
https://www.inail.it/cs/internet/comunicazione/news-ed-eventi/news/news-facicolo-elettronico-sperimentazione.html
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