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Da Assolombarda in collaborazione con Adapt una ricerca con l'obiettivo di approfondire il tema dello smart working in una visione prospettica
L’emergenza da COVID-19 ha recentemente messo in evidenza criticità e potenzialità dello smart working, strumento che sarà, nel prossimo futuro, protagonista della vita di imprese e lavoratori e potrà esserlo come una mera modalità di traslare il lavoro dall’ufficio alla casa o come tassello della necessaria innovazione dei modelli organizzativi e delle modalità di esecuzione del lavoro conseguenti alle trasformazioni tecnologiche, demografiche e ambientali.
Con lo scopo di esplorare i potenziali impatti economici e sociali dello smart working sia sui lavoratori che prendono parte a progetti relativi al lavoro da remoto che, soprattutto, sulle imprese coinvolte, Assolombarda in collaborazione con Adapt hanno sviluppato un position paper dal titolo "Il lavoro agile oltre l’emergenza".
Sono stati oggetto di approfondimento i temi che, nell’implementazione di politiche di smart working, all’interno dei contesti aziendali vengono in primo piano: l’articolazione dei tempi di lavoro e la conseguente determinazione dei tempi di riposo, il “diritto alla disconnessione”, la determinazione dei luoghi di lavoro dai quali il lavoratore può svolgere la propria prestazione lavorativa, l’individuazione dei lavoratori con “priorità di accesso, la riorganizzazione degli spazi e il potenziale impatto sull’economia dei territori, il tema della cyber security.
FAI CLIC QUI per scaricare la ricerca "Il lavoro agile oltre l’emergenza" a cura di Assolombarda in collaborazione con Adapt.
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