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EU-OSHA
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Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età
a cura dell’Agenzia Europea per la sicurezza e salute sul lavoro
1In base alle previsioni, entro il 2030 i lavoratori di età compresa tra 55
e 64 anni costituiranno il 30% o più della forza lavoro nella maggioranza
dei Paesi europei. Di fatto, con l'innalzamento dell'età pensionabile negli
Stati membri, molti lavoratori probabilmente avranno una vita lavorativa
più lunga: per questo, è importante impegnarsi per garantire condizioni di
lavoro sicure e sane in tutto l'arco della vita lavorativa.
Il punto di partenza è che il lavoro è positivo per la salute fisica, mentale
e una buona gestione della sicurezza e salute sul lavoro incrementa la
produttività e l'efficienza. Il cambiamento demografico può certamente
causare problemi, ma garantire una vita professionale sostenibile aiuta a
far fronte a queste sfide.
Dunque, la diversa età anagrafica dei lavoratori e la gestione di tale
diversità nel luogo di lavoro sono oggi questioni importanti nell’ambito
della sicurezza e della salute sul lavoro: per questo e per far conoscere e
approfondire i diversi aspetti del problema, la tematica è stata scelta per la
campagna EU OSHA “Ambienti di lavoro sani e sicuri” 2016 – 2017.
Obiettivi della campagna
Molti attributi, come la saggezza, il pensiero strategico, la percezione
olistica e la capacità di giudizio, si sviluppano o si manifestano per la prima
volta con l'avanzare dell'età. Con l'età si accumulano anche esperienze
lavorative e competenze.
Tuttavia, alcune capacità funzionali, principalmente fisiche e sensoriali,
diminuiscono per effetto del naturale processo di invecchiamento. I
possibili cambiamenti delle capacità funzionali devono essere presi in
considerazione nella valutazione dei rischi e per far fronte a tali
cambiamenti devono essere modificati l'ambiente di lavoro e i compiti
lavorativi.
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European Agency for Safety and Health at Work - EU-OSHA.