93 / 100
Lorenzo Baraldo, Luca Magagnato
89
Per analizzare i rischi in riferimento all’invecchiamento della forza
lavoro, si fa riferimento al DVR appendice delle varie unità locali,
al
capitolo nel quale si riporta la valutazione del rischio specifico; in questo
caso
Ambienti confinati o a sospetto rischio di inquinamento,
prendendo
in considerazione il valore più alto di rischio riscontrato nelle varie unità
locali.
Prima dell’attuazione delle misure di miglioramento si ottiene un P
uguale a 3 e un D uguale a 4, da sostituire nella formula ARAI
®
.
Mentre dalla Tabella dei valori assegnati all’Indice di capacità di lavoro
(
Tabella 3
), facendo riferimento al valore più basso della media dell’indice
di capacità di lavoro degli addetti operativi, che è 37 (Buono) si ottiene un
valore di WAI
I n
di 2.
Facendo riferimento all’esposizione
(E)
gli addetti risultano esposti
settimanalmente
al rischio derivato da ambienti confinati, o a sospetto
rischio di inquinamento: quindi, dalla specifica tabella risulta un valore di
E di 2
(
Tabella 4
).
Si moltiplicano, perciò, i valori usando il metodo ARAI
®
= P x D x
WAI
I n
x E
e si ottiene un valore di 72
(P3 x D4 x WAI
I n
2 x E3), che, nella
Tabella 5,
è valutato come Elevato.
Facendo, invece, riferimento al valore che si ottiene a seguito
dell’attuazione delle misure di miglioramento, i valori di
P e D
diminuiscono; infatti, da DVR appendice diventa P uguale a 1 e D uguale
a 2.
Per calcolare il rischio in riferimento all’età, si ottiene un valore di P
e
di D più basso, e i valori di WAI
I n
ed E
che non variano, perché non si è
agito né sull’indice di capacità di lavoro, né sull’esposizione. In virtù di
quanto esposto, si ottiene un valore di ARAI
®
di 12 (P1 x D2 x WAI
I n
2 x
E3) che, nella
Tabella 5,
è valutato come Medio.
Attuando le misure di prevenzione e protezione volte ad aumentare il
WAI
I
del lavoratore presenti nella
Tabella 6,
il valore di ARAI
®
si abbassa
ulteriormente: di fatto, si ottiene un ARAI
®
di 6 (P1 x D2 x WAI
I n
1 x E3).
Inoltre, in
Tabella 6
viene riportato un programma di miglioramento per
mantenere o aumentare la capacità di lavoro dei lavoratori interessati.
Conclusioni
Lo studio delle criticità connesse all’invecchiamento della forza lavoro,
per ciascun rischio specifico nell’ambito del DVR aziendale, ha consentito
di individuare tutte le misure di prevenzione e protezione aggiuntive da