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EU-OSHA

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La formazione su salute e sicurezza sul lavoro parte dalla

scuola

a cura di EU-OSHA

1

Se, nel lungo periodo, vogliamo migliorare i luoghi di lavoro e la vita

lavorativa attraverso la sicurezza e la salute sul lavoro (SSL), è di vitale

importanza che i bambini e i giovani siano istruiti su tale tematica. Se,

infatti, oggi gli allievi delle scuole - lavoratori, manager e dirigenti di

domani – vengono a conoscenza dei rischi e del come prevenirli, è

probabile che i luoghi di lavoro del futuro e i lavoratori di tutte le età,

potranno beneficiare di una migliorata cultura della SSL.

L’argomento è di fondamentale importanza, anche alla luce del fatto

che attualmente, risulta in aumento la percentuale di giovani che rischiano

di avere un incidente sul posto di lavoro. Ad esempio, secondo i dati

Eurostat, nel 2011 il tasso medio di incidenti per 100.000 lavoratori era

1.820, mentre per i lavoratori di età compresa tra i 18 ei 24 anni la cifra

corrispondente era 2.44

0 2

. Ci sono diversi motivi per cui i lavoratori più

giovani sono a maggior rischio: per prima cosa, ovviamente, chi è ‘nuovo’

in un particolare ambiente, o inesperto nello svolgere una particolare

mansione, è più vulnerabile di coloro i quali hanno già conoscenza di esso.

Questa mancanza di esperienza può significare sia che i giovani seguono

cattivi esempi, fissati dai lavoratori più esperti, sia che hanno paura di

parlare e chiedere consigli e informazioni sui rischi o le esposizioni a

sostanze pericolose. Inoltre, i giovani si trovano spesso a lavorare in settori

ad alto rischio, o possono essere chiamati a svolgere i compiti fisicamente

più impegnativi, da realizzarsi in uno specifico posto di lavoro.

Quindi, cosa si può fare con l'educazione per migliorare la

comprensione dei giovani e la consapevolezza della SSL?

1

Agenzia Europea per la sicurezza e salute sul lavoro (European Agency for Safety and Health at Work

- EU-OSHA).

2

‘Mainstreaming OSH into education’ OSHWiki:

https://oshwiki.eu/wiki/Mainstreaming_OSH_into_educa-

tion#cite_note-1.