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AiFOS – partner nazionale della Campagna Europea “Ambienti sani e sicuri”
siano state adottate dai lavoratori interessati, e quali
conseguenze/risultati abbiano apportato nei comportamenti
lavorativi. La MA3 ha riguardato le seguenti attività:
Somministrazione di questionari e interviste relativamente all’uso
delle nuove tecnologie ai lavoratori individuati e divisi in gruppi
omogenei in relazione alle aree di attività
Sistematizzazione e analisi dei dati con gli “Indicatori TecnoStress”
Reportistica
1.4.
Modellizzazione
La Macro-Azione 4 “Modellizzazione” è finalizzata alla realizzazione di
un modello personalizzato di prevenzione e gestione dei rischi da
TecnoStress da applicare all’intera popolazione aziendale. La MA4 ha
realizzato le seguenti attività:
Analisi comparativa report MA1 e MA3
Sviluppo modello di gestione e prevenzione rischi da TecnoStress
Redazione delle linee guida aziendali
Soluzione
Il punto di partenza del progetto “
TecnoStress
” è stato un’analisi
finalizzata a definire l’iperattività, il conseguente deficit d’attenzione e
la riduzione di efficacia lavorativa, dovuto all’uso eccessivo delle nuove
tecnologie digitali nella vita quotidiana.
Questa fase è stata effettuata con il coinvolgimento dell’RSL, al fine di
ottenere sin dall’inizio comportamenti cooperativi. La soluzione è
stata quindi quella di coinvolgere attivamente i lavoratori ed esortare
in loro un comportamento attivo. Occorreva quindi:
Ascoltare le persone.
Esortare la segnalazione degli eventuali stati ansiosi percepiti.
Migliorare, attraverso il percorso formativo, la loro capacità di
riconoscere i rischi.
Stimolare la condivisione delle conoscenze e delle tecniche di
meditazione e rilassamento psicofisico.
Il Progetto “TecnoStress” ha lavorato su obiettivi di miglioramento per
aumentare la consapevolezza delle persone, individuando possibili
soluzioni organizzative volte risolvere le possibili problematiche di
stress, e facendo acquisire competenze e tecniche di rilassamento e di
comunicazione interna.
Risultati
Report diagnostico
Corsi di formazione erogati a tutti i lavoratori
Adeguamento della sede lavorativa secondo i dettami della
Bioarchitettura
Report analitico e valutazione dei rischi da TecnoStress lavoro-
correlato ed aggiornamento del DVR della SEDIIN.