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Q3, 2015 AiFOS – Lo stress lavoro correlato e il benessere organizzativo
Sommario
Lorenzo Fantini
1
Editoriale
Christa Sedlatschek
5
L’importanza di fare
squadra.Uncommento sulla campagna di sensibilizzazione 2014-2015
“Healthy Workplaces Manage Stress”
Benedetta Persechino, Cristina Di Tecco, Matteo Ronchetti, Monica Ghelli, Antonio Valenti,
Sergio Iavicoli
___
11
Dall’esperienza metodologica della piattaforma INAIL ad un’attività di monitoraggio della
valutazione e gestione del rischio stress lavoro correlato
Andrea Cirincione
18
Il quadro relativo alla situazione nel merito della valutazione del rischio da stress lavoro
correlato (VRSLC)
Manuela Rossini
26
Risultati ed evidenze emerse dal questionario AiFOS stress lavoro correlato
Massimo Servadio
39
Esperienze di interventi post valutazione del rischio da stress lavoro correlato: l’adozione
di un progetto di salute organizzativa
Stella Lazzarini
44
Proposta per una migliore formazione del rischio stress lavoro-correlato e dei rischi
trasversali delle organizzazioni pubbliche e private
Lorena Di Felice
49
Sicurezza e Formazione: due pilastri per la Polizia di Stato
Mariano
Innocenzi,
Andrea
Di
Giacobbe,
Giacomo
Rao,
Elisa
Saldutti,
Eugenia Innocenzi
58
Tecnostress Lavoro Correlato: Effetti sull’ uomo, aspetti preventivi e inquadramento medico
legale
Enzo Di Frenna
80
TecnoStress e lavoro digitale connesso, i rischi per la salute e l’evoluzione della malattia
professionale
AIFOS, NetDipendenza, Sediin spa
87
Esempio di Buona Prassi “Conoscere e gestire il “TECNOSTRESS” per tutelare la salute dei
lavoratori e migliorare i rendimenti dell’azienda”