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Christa Sedlatschek
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L’importanza di fare squadra
Un commento sulla campagna di sensibilizzazione 2014-2015 “Healthy
Workplaces Manage Stress”
di Christa Sedlatsche
k 1Siamo tutti consapevoli che il lavoro può essere stressante, ma potrebbe
sorprendervi sapere che lo stress è ritenuto dagli europei come la causa
capace di contribuire a circa la metà di tutti i giorni lavorativi persi.
Probabilmente non sarà così in senso generale; tuttavia questa indicazione
è alla base della campagna europea di EU-OSHA “Healthy Workplaces
Manage Stress”, realizzata nel biennio 2014-15, che si è proposta proprio
di aumentare la consapevolezza del problema e mostrare, sia ai datori di
lavoro che ai lavoratori, che lo stress e i rischi psicosociali possono essere
gestiti con successo, oltre che essere prevenuti.
Ricordo che le campagne "Ambienti di lavoro sani" sono le più grandi
campagne per la sicurezza e salute sul lavoro realizzate in tutto il mondo:
non è, dunque, un caso se l'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul
lavoro (EU-OSHA) ha scelto proprio lo stress e rischi psicosociali - come
il bullismo e le molestie, il lavoro solitario e i carichi di lavoro eccessivi,
per fare solo alcuni esempi - come focus della più recente tra le iniziative
intraprese. Tale scelta non è casuale, ma dovuta a diverse ragioni.
In primo luogo, nasce dal fatto che la portata del problema è enorme: lo
stress è considerato il secondo problema sanitario più frequente tra quelli
legati all'attività lavorativa, tanto che un recente sondaggio ha mostrato
che il 51% dei lavoratori europei considera normale la presenza di stress
come collegata all’attività esercitata nel posto di lavoro; inoltre, forse
un’indicazione ancora più preoccupante, è quella che evidenzia come 4
lavoratori su 10 ritengono che il problema non sia affrontato, e gestito, al
meglio.
Nel trattare la materia relativa allo stress lavoro correlato la posta in
gioco è molto alta. Questo perché i lavoratori stressati sono spesso ansiosi,
1
Direttore dell'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA).