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Lorenzo Fantini
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delicatezza del suo ruolo e che deve esercitarlo in modo da essere a
disposizione dei discenti e da portarli ad accrescere in modo significativo
e verificabile le conoscenze dei medesimi rispetto alla salute e sicurezza
sul lavoro. Ancora una volta la pratica giudiziale evidenzia, sempre in casi
di infortuni gravi o mortali, quanto il mancato svolgimento di una corretta
attività di docenza possa portare
–
se il lavoratore si infortuna tenendo un
comportamento imprudente, negligente o imperito
–
anche ad una
imputazione a carico del docente (per tutti, si veda la vicenda descritta da
Cass. pen., n. 15009/2009, in relazione all’omessa verifica da parte del
lavoratore esperto dell’apprendimento delle procedure di salute e sicurezza
da parte di un apprendista).
Tutto quanto sin qui accennato, e ancora di più quanto presente nei
contributi proposti in questo Quaderno sul tema della efficacia della
formazione in materia di salute e sicurezza, evidenzia l’importanza della
realizzazione di corsi di formazione sempre più mirati ad esigenze
specifiche di lavoro e utili allo scopo dell’attività; scopo nobile e altamente
etico, tanto è connesso alla tutela della vita delle persone.