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Q3, 2017 – Lavorare in sicurezza valorizzando le diverse età

46

Lavorare in sicurezza valorizzando le diverse età

di Nicola Corsano

1 ,

Andrea Petromilli

2

La recente pubblicazione dei dati ISTAT (pubblicati a marzo 2017)

conferma la tendenza dell’invecchiamento della popolazione italiana.

Nello specifico, al 1 gennaio 2017 i residenti hanno un'età media di 44,9

anni, due decimi in più rispetto alla stessa data del 2016. Gli individui di

65 anni e più superano i 13,5 milioni e rappresentano il 22,3% della

popolazione totale; quelli di 80 anni e più sono 4,1 milioni, il 6,8% del

totale, mentre gli ultranovantenni sono 727 mila, l'1,2% del totale. Gli

ultracentenari ammontano a 17 mil

a 3

.

Tale scenario si ripercuote inevitabilmente anche all’interno del

mercato del lavoro dove, in base alle attuali previsioni, si stima che entro

il 2030 i lavoratori di età compresa tra 55 e 64 anni costituiranno il 30% o

più della forza lavoro in molti Paesi europei. Peraltro, con l'innalzamento

dell'età pensionabile molti lavoratori probabilmente avranno una vita

lavorativa più lunga: per questo, è importante impegnarsi per garantire

condizioni di lavoro sicure e sane in tutto l'arco della vita lavorativa.

Nel 2012 in Italia l’età media delle forze lavoro era di 41,8 anni, con

una crescita di 2 punti rispetto ai 39,8 anni del 2005. Inoltre, se nel 1993

la classe dei lavoratori maturi rappresentava meno del 9% dell’offerta di

lavoro complessiva e i lavoratori giovani erano il 15% degli attivi, oggi

assistiamo ad un’inversione di tendenza: i giovani rappresentano meno del

7% degli attivi contro un 12% dei lavoratori over 50. Questi dati sono

ancora più chiari ed evidenti analizzando i grafici sotto riportati, che

evidenziano il fenomeno della “piramide rovesciata” dell’età della forza

lavoro negli ultimi 20 anni.

1

Consigliere Nazionale e Formatore qualificato AiFOS; Direttore del CFA Siria srl; Presidente

dell’Associazione Culturale “Safety Experience – officina ricerca e sviluppo”. Appassionato di

metodologie formative esperienziali outdoor ed indoor.

2

Psicologo del lavoro, è impegnato da più di 10 anni nella ricerca, sperimentazione e applicazione di

strumenti innovativi per la formazione orientata allo sviluppo professionale e professionale. Componente

dell’associazione Safety Experience.

3

https://www.istat.it/it/archivio/197544.