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L'inclusione di genere e le pari opportunità: uno sguardo normativo alle nuove frontiere del cambiamento culturale
Videoconferenza
Aggiornamento: 2 crediti RSPP, ASPP, Coordinatori; 1 credito Formatori Area 1 e 1 credito formatori Area 2; HSE (area giuridico amministrativa); Consulenti AiFOS (ambito organizzazione e gestione delle risorse umane)
Programma del corso
Il corso si pone l'obiettivo di sensibilizzare i partecipanti all’importanza del mantenimento di un ambiente di lavoro fondato sul rispetto reciproco e basato sul principio di dignità di ogni individuo che non deve essere sottoposto ad alcuna discriminazione e a qualsiasi forma di violenza fisica, sessuale o psicologica.
CONTENUTI
- Differenze di genere nei luoghi di lavoro e nell’esposizione ai rischi.
- Alcune tra le più frequenti disparità di genere non solo nelle aziende: il gender pay gap, il “soffitto di vetro” e la comunicazione.
- Forme di discriminazione multiple: sesso biologico, identità di genere e orientamento sessuale.
- Panoramica delle Legge n° 4 del 15/01/2021 e Legge n° 162 del 5/11/2021: eliminazione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro e pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo attraverso la Certificazione della parità di genere.
- Presentazione della norma UNI ISO 30415:2021 e della ISO 45003:2021.
- Strategie concrete per l’inclusione e la valorizzazione delle differenze in in Azienda: spunti e buone prassi.
- Test di verifica dell’apprendimento.
Docente
Materiale
- Dispensa in formato digitale
- Attestato e libretto formativo del cittadino
Contatti
INFO E ISCRIZIONI: Aifos service - videoconferenze@aifos.it - Tel. 030 6595035
Si ricorda che le iscrizioni verranno accettate in ordine cronologico di arrivo, previa conferma
Info
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