Programma del corso

Comprendere e applicare la nuova metodologia INAIL per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato.

contenuti

• Inquadramento normativo e definizioni chiave.
• Introduzione al rischio stress lavoro-correlato, riferimenti normativi principali e cenni sull’evoluzione delle metodologie INAIL dal 2011 al 2025.
• La metodologia INAIL: evoluzione, struttura e strumenti.
• Analisi della metodologia 2017 e delle principali novità introdotte nel 2025, con focus su strumenti operativi (checklist, questionario, algoritmi) e adattabilità a diversi contesti organizzativi.
• Lettura dei dati, valutazione del rischio e confronto tra approcci.
• Interpretazione dei risultati, identificazione delle fasce di rischio e confronto tra le metodologie 2017 e 2025 in ottica applicativa e gestionale.
• Casi aziendali e simulazioni operative.
• Laboratori pratici su casi reali, simulazioni guidate e progettazione di piani di valutazione e intervento.
• Prevenzione, benessere organizzativo e cultura aziendale.
• Strategie di gestione dello stress oltre la valutazione, con attenzione al ruolo delle competenze trasversali, alla comunicazione interna e alla promozione della cultura della prevenzione.
• metodologia del Focus Group e individuazione del programma di mitigazione del rischio.

Materiale

• Dispensa in formato digitale
• Attestato