DISABILITÀ E NEURODIVERSITÀ
Nuovi orizzonti di sicurezza inclusiva

nell'ambito di

Il diritto alla sicurezza e al benessere nei luoghi di lavoro riguarda tutta la popolazione lavorativa.

Oggi, gli operatori della prevenzione devono sempre più organizzare la safety in modo inclusivo, in ottica di diversity management, con particolare riferimento ai temi della disabilità e delle neurodiversità. Come approcciare le emergenze? Come progettare una formazione efficace? Come garantire a tutti il diritto alla salute, sicurezza e benessere? 

Gli speech che si alterneranno durante l'evento affronteranno questi aspetti sotto diversi punti di vista.

SALUTI INIZIALI
Rocco Vitale • Presidente AiFOS

INTERVENTI
Francesco Naviglio • Segretario Generale AiFOS
Perché l’inclusione delle persone neurodiverse può migliorare l’innovazione e la produttività

Daniela Freda • Inail, Dipartimento Innovazioni Tecnologiche e Sicurezza degli Impianti, Prodotti ed Insediamenti Antropici
Inclusione e sicurezza nell’ambiente di lavoro

Alessandra Marconato • Formatrice e coach, esperta di neurodiversità
Neurodiversità e Multipotenzialità: una grande risorsa per le aziende

Guiseppe e Lorenzo Porta • Formatori, esperti nella gestione di ambienti con persone con svantaggi fisici e cognitivi
Differenti abilità e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Massimiliano Longhi • Emergency Manager e Istruttore in ambito Gestione Emergenze e Antincendio
Disabilità e gestione delle emergenze: un esempio di formazione sul campo

Stefano Farina • RSPP, Formatore, Responsabile safety eventi pubblico spettacolo
L’inclusività nelle manifestazioni e negli eventi

CHIUSURA LAVORI
Lorenzo Fantini • Direttore Quaderni della Sicurezza AiFOS