Non esiste in assoluto l’età in cui si diventa vecchi o anziani.

L’inevitabile avanzamento dell’età comporta da una parte un’implementazione di conoscenze, esperienze e abilità e dall’altra un calo delle performance fisiche e mentali che si riflette, inesorabilmente, sull’attività lavorativa ed extra-lavorativa. L’allungamento dell’età pensionabile genera nuove sfide in quanto ai dipendenti è richiesto di lavorare più a lungo, con il conseguente innalzamento delle probabilità di una maggiore esposizione ai rischi presenti nei luoghi di lavoro.

Questa contingenza determina, per il management aziendale, la necessità di riorganizzare i processi produttivi per fronteggiare l’avanzamento dell’età dei propri collaboratori e per cercare di mantenere inalterato il livello di competitività. Per evitare di porsi il problema quando lo stesso è acclarato, il seminario si propone quale momento di confronto e riflessione sul temi dell’avanzamento dell’età e degli stili di vita che si riflettono innegabilmente sia sulla vita lavorativa che su quella extralavorativa.

SALUTI ISTITUZIONALI

INTERVENTI

Carlo Zamponi, Docente a contratto Università degli Studi dell’Aquila, Consigliere nazionale AiFOS
Il benessere organizzativo: l’approccio ergonomico

Stefano Cianciotta, Amministratore Delegato Finanziaria Regionale Abruzzo SpA
L’evoluzione del sistema azienda: il diritto alla salute nel capitalismo etico

Loreta Tobia, Ricercatore Medicina del Lavoro Università degli studi dell’Aquila
Il benessere psico-fisico dell’individuo: prevenzione e stili di vita

A SEGUIRE

Presentazione del libro “L’ERGONOMIA E IL BENESSERE ORGANIZZATIVO. Le fasi e i processi di adattamento” di Carlo Zamponi, edito da 78edizioni.

*I diritti d'autore delle copie acquistate durante l'evento o tramite il sito www.78edizioni.it (con codice sconto ZAMPONIXFONDAZIONEAIFOS) saranno interamente destinati alla Fondazione AiFOS per il premio Tesi di Laurea. Il codice dà diritto ad uno sconto del 20%.