POSTI ESAURITI
ISCRIZIONI CHIUSE
EVENTO GRATUITO
A tutti i partecipanti verrà consegnato un attestato di presenza valido per il rilascio di n. 2 crediti per Formatori area tematica n.1 (normativa/organizzativa), RSPP/ASPP.
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SEGRETERIA ORGANIZZATIVA
Servizio Relazioni Esterne AiFOS
Nirvana Salvi
convegni@aifos.it
Il coronavirus ha impattato pesantemente sull’economia e sul mondo del lavoro, accentuando il divario tra i generi e svantaggiando soprattutto le figure femminili.
Ecco che il concetto di pari opportunità, nel post emergenza, diventa sempre più importante per la ripartenza del mondo del lavoro e per una rinnovata visione strategica d’impresa, in cui al centro venga posta la “risorsa umana”, valore aggiunto e imprescindibile, del tutto indipendente dal “genere”.
INTERVENTI
CAROLINA PELLEGRINI, Consigliera di Parità Regione Lombardia
“I vantaggi di un’economia delle pari opportunità: esempi dal mondo del lavoro post covid”
MARINA MADERNA, Partner ISMO, formatrice
“Contesti generativi anche nel post covid: sono possibili? A quali costi? Con quali benefici?”
PAOLA FAVARANO, Formatrice, Consigliere Nazionale AiFOS, Presidente Comitato Donne SOFiA
“Smart-gender? Lo smartworking riduce o aumenta il gender-gap?”
ADELE DE PRISCO, Formatrice, Consigliere Nazionale AiFOS
“Quanto è eversivo ridurre il gender gap? Una storia da raccontare”
QUESTION TIME