

Sicurezza inclusiva: le diversità tra rischi ed opportunità
Carla Mammone
Marzia De Lorenzis
Esploreremo insieme come i fattori di diversità legati a genere, età e provenienza (solitamente considerati solo nella loro accezione negativa di rischio, ovvero di potenziali criticità da prevenire) possano invece essere visti come opportunità.

Carla Mammone e Marzia De Lorenzis: siamo due professioniste unite da una visione comune: promuovere una cultura della sicurezza che sia concreta, inclusiva e orientata al valore delle persone e della vita.
Carla Mammone: imprenditrice, Founder, RPF e Direttrice di INTER-ACTION.
Mi occupo di consulenza e formazione HSE e consulenza tecnica di parte.
Affianco le aziende nell’implementazione di Sistemi di Gestione Integrati ISO 9001, 14001, 45001 oltre che SA8000 e Parità di Genere.
Docente in percorsi di orientamento al lavoro e seminari professionalizzanti nei corsi di laurea in Ingegneria per la sicurezza e la sostenibilità dell’Università degli Studi dell’Insubria.
Progetto e organizzo eventi dedicati alla salute e sicurezza.
Marzia De Lorenzis: consulente HSE e RSPP esperta in benessere sul lavoro e rischi psico sociali.
Credo nella forza delle soft skill per costruire ambienti di lavoro più sicuri, consapevoli e partecipativi. La formazione è il cuore del mio lavoro: come formatrice e coach, porto in aula un approccio integrato promuovendo progetti di formazione, coaching e cultura della prevenzione.
Sono inoltre esperta nell’implementazione di sistemi di gestione per la qualità, la sicurezza, l’ambiente e la Parità di Genere, unendo competenze tecniche e sensibilità relazionale.
Insieme uniamo competenze, esperienze, visioni strategiche e passione per costruire contesti organizzativi in cui la persona sia al centro!
Per esplorare insieme come i fattori di diversità legati a genere, età e provenienza (solitamente considerati solo nella loro accezione negativa di rischio, ovvero di potenziali criticità da prevenire) possano invece essere visti come opportunità.
Analizzeremo come la valorizzazione della diversità è una risorsa per rendere gli ambienti di lavoro più sicuri, inclusivi e sostenibili.
Aifos - Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro
25123 Brescia, c/o CSMT Università degli Studi di Brescia - Via Branze, 45
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