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Q4, 2015 – Rapporto AiFOS 2015
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Il campione
I due questionari, indirizzati a differenti platee, sono stati compilati
rispettivamente da 124 referenti HR e 286 referenti SSL.
Nel complesso il campione rispondente alla ricerca è composto
prevalentemente da uomini (64% HR-74% SSL) di età compresa tra 36 e
55 anni, con prevalenza della fascia 46-55 anni, con esperienza più che
decennale nello svolgimento del proprio ruolo.
Anche per quanto riguarda la provenienza geografica, le risposte in
entrambi i questionari sono similari, con spiccata presenza dei compilatori
provenienti da Lombardia, Lazio e Veneto (in entrambi i casi raccolgono
circa il 50% delle risposte), con aggiunta dell’Emilia Romagna (12,6%)
per il gruppo che si occupa di SSL e del Piemonte per gli HR (13%).
Emerge in modo notevole l’assenza dei rispondenti nelle piccole Regioni.
Il numero maggiore di laureati si ritrova tra gli HR (54,5%), mentre tra
i referenti SSL è presente la stessa percentuale di laureati e diplomati
(39,5%).
Maggiori divergenze si ritrovano in merito alle dimensioni aziendali di
riferimento: ben il 47% degli HR dichiara di lavorare per aziende con oltre
200 dipendenti. Ciò naturalmente è fisiologico per il ruolo stesso della
divisione HR, che è strutturata e presente nelle realtà di grandi dimensioni,
essendo assente, non formalizzata o gestita direttamente dal datore di
lavoro in quasi tutte le piccole o medie realtà aziendali.
Tra gli operatori SSL, invece, il panorama è più articolato e si
distribuisce tra grandi, piccole e medie aziende.
Tali dati, tuttavia, vanno correlati all’inquadramento professionale
dichiarato dai rispondenti:
Inquadramento
professionale
Dipendente
azienda privata
Dipendente
azienda pubblica
Libero professionista
HR
66,7%
12,2%
21,1%
SSL
41,3%
12,6%
46,2%
Spesso la funzione di RSPP è svolta da una figura esterna all’azienda e
pertanto le realtà seguite sono di diverse dimensioni.
Le aziende prese a campione per analizzare le relazioni tra HR e SSL
sono soprattutto collocate nel settore industriale e del terziario avanzato