Regolamentare il telelavoro e la sicurezza e salute sul lavoro in un mondo post-COVID

Da EU-OSHA una relazione utile per approfondire la definizione di telelavoro, i diritti dei lavoratori al telelavoro e la normativa vigente nei vari paesi europei

La pandemia di COVID-19 ha costretto molte aziende ad adottare il telelavoro. Dopo la pandemia, poiché il telelavoro sembra destinato a continuare per moltissimi europei, è fondamentale porre attenzione alle misure adottate per proteggere la salute e tutelare il benessere dei lavoratori. È questo lo mosso l'Agenzia Europea per la salute e la sicurezza del lavoro EU-OSHA a produrre il rapporto Regulating telework in a post-COVID-19 Europe, realizzato tramite la consultazione dei focal point nazionali e con l'analisi della letteratura in materia.

Questo rapporto esamina il modo in cui il telelavoro era regolamentato a livello UE e nazionale prima del COVID-19, approfondendo la legislazione, le condizioni di impiego e di lavoro, i problemi di salute e sicurezza con particolare riferimento al work/life balance. Viene inoltre discusso il ruolo della contrattazione collettiva e del dialogo sociale.

Il rapporto si conclude esaminando le modifiche alla legislazione e alle iniziative adottate in risposta alla pandemia, al fine di rappresentare un utile punto di riferimento per approcci efficaci alla regolamentazione del telelavoro nell'UE nell'era post-COVID-19.

Per consultare il rapporto (in lingua inglese): https://osha.europa.eu/en/publications/regulating-telework-post-covid-19-europe/view