Orari di lavoro e conciliazione vita-lavoro

Un nuovo report di ILO fornisce una rassegna completa di entrambi gli aspetti principali dell'orario lavorativo: tempo lavorato e gestione dell'orario di lavoro

Il report "Working Time and Work-Life Balance Around the World" recentemente pubblicato dall'International Labour Organization fornisce una rassegna completa di entrambi gli aspetti principali dell'orario di lavoro - ore lavorate e organizzazione dell'orario di lavoro - e dei loro effetti sull'equilibrio tra lavoro e vita privata dei lavoratori. Il rapporto esamina l'orario di lavoro da diverse prospettive, evidenziando che, a livello globale, oltre un terzo di tutti i lavoratori lavora regolarmente più di 48 ore settimanali, mentre un quinto della forza lavoro globale si trova all'estremità opposta dello spettro lavorando poche ore (part-time), meno di 35 alla settimana.

Il report analizza inoltre le ore di lavoro effettive rispetto al numero di ore preferito dai lavoratori, scoprendo che, in particolare, lavorare più ore di quanto desiderato ha effetti negativi sull'equilibrio tra lavoro e vita privata dichiarato dai lavoratori. Infine, il rapporto fornisce una panoramica delle misure di risposta alle crisi legate all'orario di lavoro adottate dai governi e dalle imprese durante la pandemia di COVID-19, come la condivisione del lavoro o il lavoro a orario ridotto e il telelavoro da casa, che hanno contribuito a mantenere le organizzazioni funzionanti e i lavoratori occupati . Questo rapporto globale si conclude riassumendo i risultati principali dell'intero rapporto, che suggeriscono la necessità di promuovere la riduzione dell'orario di lavoro e di offrire orari di lavoro flessibili, come l'orario flessibile e il telelavoro, in modo più ampio; questo tipo di politiche contribuirebbe a migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata, a vantaggio sia dei lavoratori che dei datori di lavoro.

Scarica il report in formato pdf sul sito ILO