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Approfondimento a cura del Segretario generale AiFOS, Francesco Naviglio
È stato pubblicato all'inizio di agosto il Modello di domanda per la riduzione del tasso medio di tariffa per la prevenzione per l’anno 2023, meglio conosciuto come OT23. Nella domanda devono essere inseriti gli interventi per la prevenzione e la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro adottati dalle aziende nel corso del 2022, in base a quanto previsto dall’articolo 23 delle Modalità per l’applicazione delle Tariffe dei premi.
Sostanzialmente, gli interventi previsti dall’OT23 2023 sono quelli che già erano stati previsti dal precedente OT23 del 2022. Mi preme comunque evidenziare alcune novità che ritengo interessanti.
Nella sezione “Prevenzione degli infortuni mortali (non stradali)” il punteggio assegnato agli interventi A-1.2 e A-1.4 è passato da 50, previsto nell’OT23 del 2022, a 70 punti. Appare evidente la volontà dell’Inail di incentivare maggiormente tali interventi visto l’andamento infortunistico degli ultimi anni che ha visto un incremento degli infortuni mortali.
Interessante è anche la riformulazione dell’intervento B1 della sezione “Prevenzione del Rischio Stradale”. Infatti, per i corsi di guida sicura, erogati nel 2022, relativi alla conduzione di veicoli aventi massa massima superiore a 35 quintali, destinati al trasporto merci e per i veicoli destinati al trasporto di più di nove persone, la prova pratica può essere condotta anche utilizzando un simulatore di guida. Ritengo questo un piccolo segnale verso il riconoscimento dell’utilità dei simulatori nelle attività di formazione per alcune specifiche tipologie di corso, riconoscimento che Aifos da anni sostiene anche in relazione alla sempre più sofisticata tecnologia utilizzata per rendere altamente realistico e probante l’utilizzo di queste strumentazioni.
Infine, nella sezione E “Gestione della Salute e Sicurezza: misure organizzative”, con soddisfazione notiamo l’inserimento dell’intervento E-19 in cui l’Azienda deve aver adottato o mantenuto un modello organizzativo e gestionale di cui all’art. 30 del D.lgs. 81/08, asseverato rin conformità alla norma UNI 11857-1 “Adozione ed efficace attuazione dei Modelli di Organizzazione e Gestione della salute e sicurezza sul lavoro – Agenzie di viaggio, servizi di pulizia e disinfestazione, società di formazione, consulenza, servizi al lavoro e servizi di investigazione privata e di informazione commerciale – Parte 1: Modalità di asseverazione da parte di Organismi Paritetici”. È questo un riconoscimento dell’impegno mio e di AiFOS all’interno del tavolo di lavoro in UNI che ha redatto la norma tecnica UNI 11857-1.
Suggerisco, ad ogni buon conto, la lettura approfondita delle definizioni e della documentazione probante che Inail ha inserito nei punti B1 ed E17 in quanto vi sono spunti per gli argomenti da inserite in un eventuale percorso formativo (punto B1 – Prevenzione del rischio stradale), nonché precise modalità operative per la gestione corretta e completa dei cosiddetti quasi infortuni (punto E17 – Rilevazione e gestione dei quasi infortuni).
Il modello OT 23 per il 2023 è disponibile sul sito ufficiale Inail.
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