Con il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 4 febbraio 2021 firmato da Nunzia Catalfo, è stata rinnovata la composizione della Commissione Consultiva permanente per la salute e la sicurezza sul lavoro, che si è così ricostituita per i prossimi 5 anni.

Ricordiamo che la Commissione Consultiva permanente opera presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali con il compito di realizzare le attività previste dall'art.6 comma 8 del D.Lgs. 81/2008, vale a dire:

1. esaminare i problemi applicativi della normativa di salute e sicurezza sul lavoro e formulare proposte per lo sviluppo e il perfezionamento della legislazione vigente;
2. esprimere pareri sui piani annuali elaborati dal Comitato di cui all'articolo 5;
3. definire le attività di promozione e le azioni di prevenzione di cui all'articolo 11;
4. validare le buone prassi in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
5. redigere annualmente, sulla base dei dati forniti dal sistema informativo di cui all'articolo 8, una relazione sullo stato di applicazione della normativa di salute e sicurezza e sul suo possibile sviluppo, da trasmettere alle commissioni parlamentari competenti e ai presidenti delle regioni;
6. elaborare, entro e non oltre il 31 dicembre 2010, le procedure standardizzate di effettuazione della valutazione dei rischi di cui all'articolo 29, comma 5, tenendo conto dei profili di rischio e degli indici infortunistici di settore. Tali procedure vengono recepite con decreto dei Ministeri del lavoro e della previdenza sociale, della salute e dell'interno acquisito il parere della Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e province autonome di Trento e di Bolzano;
7. definire criteri finalizzati alla definizione del sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi di cui all'articolo 27. Il sistema di qualificazione delle imprese è disciplinato con decreto del Presidente della Repubblica, acquisito il parere della Conferenza per i rapporti permanenti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, da emanarsi entro dodici mesi dalla data di entrata in vigore del presente decreto;
8. valorizzare sia gli accordi sindacali sia i codici di condotta ed etici, adottati su base volontaria, che, in considerazione delle specificità dei settori produttivi di riferimento, orientino i comportamenti dei datori di lavoro, anche secondo i principi della responsabilità sociale, dei lavoratori e di tutti i soggetti interessati, ai fini del miglioramento dei livelli di tutela definiti legislativamente;
9. valutare le problematiche connesse all'attuazione delle direttive comunitarie e delle convenzioni internazionali stipulate in materia di salute e sicurezza del lavoro;
10. promuovere la considerazione della differenza di genere in relazione alla valutazione dei rischi e alla predisposizione delle misure di prevenzione;
11. indicare modelli di organizzazione e gestione aziendale ai fini di cui all'articolo 30.

AiFOS - in qualità di associazione nazionale di categoria di Confcommercio - è rappresentata all'interno della Commissione Consultiva permanente da Pierpaolo Masciocchi, Responsabile dei settori ambiente, utilities e sicurezza sul lavoro della Confederazione.

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