Ampliamento delle competenze dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), aumento del personale ispettivo, inasprimento delle sanzioni amministrative e pecuniarie, rilancio del SINP. Sono queste in estrema sintesi le novità introdotte dal Decreto Legge 21 ottobre 2021, n. 146 che modifica in alcuni punti il D.Lgs. 81/08.

A seguito della firma, in attesa della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, il Ministero del Lavoro ha pubblicato alcune slide di presentazione delle modifiche alla normativa vigente che, come anticipato dal Ministro Andrea Orlando «sono principalmente finalizzate a incentivare e semplificare sia l'attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza su lavoro sia il coordinamento dei soggetti competenti a presidiare il rispetto delle norme prevenzionistiche».

In tale ottica, le modifiche del Decreto legislativo 81/2008 prevedono il rafforzamento del Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione nei luoghi di lavoro (SINP), per il quale si punta a una definitiva messa a regime e a una maggiore condivisione delle informazioni in esso contenute.

Tra le misure, il coordinamento di INL e Asl dell'attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro svolta a livello provinciale, apportando conseguenti modifiche al DPCM del 21 dicembre 2007.
Inoltre, è stato stabilito che gli introiti derivanti dall'adozione delle sanzioni emanate dal personale dell'Ispettorato in materia prevenzionistica - analogamente a quanto già avviene per le sanzioni adottate dal personale ispettivo delle Asl - vadano a integrare un apposito capitolo dell'INL stesso, finalizzato a finanziare l'attività di prevenzione nei luoghi di lavoro.

FAI CLIC QUI per scaricare il testo del Capo III del Decreto Legge 21 ottobre 2021, n. 146 Rafforzamento della disciplina in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

AGGIORNAMENTO 16 DICEMBRE 2021