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Presentata a Bilbao il 2 marzo, è una dichiarazione d’intenti per la promozione del benessere dei lavoratori nei luoghi di lavoro - un'iniziativa della Fondazione Rubes Triva
L’integrità psico-fisica delle persone è un bene assoluto e inalienabile. Privilegiando un approccio etico al lavoro, la Carta di Urbino - ideata e promossa dalla Fondazione Rubes Triva - sollecita una riflessione sulle problematiche ancora irrisolte della prevenzione, enunciando alcuni valori irrinunciabili per l’effettiva tutela della salute, della sicurezza e del benessere di chi lavora. Chiunque si riconosca nei principi ivi enunciati è invitato ad accoglierli e diffonderli.
I dieci principi fondamentali enunciati nella Carta sono stati presentati alla stampa e agli stakeholder il 2 marzo a Bilbao, in un evento realizzato con la collaborazione di INAIL (focal point dell’Agenzia Europea OSHA) con la contestuale apertura delle sottoscrizioni per adesione sul sito della Fondazione Rubes Triva.
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