Le "Linee di Indirizzo per il Monitoraggio e la Commissione dei Reati Relativi a Salute e Sicurezza sul Lavoro di cui al 25 septies del d.lgs. 231/01” di recente pubblicazione sul sito Inail, redatte in conformità allo standard volontario UNI ISO 45001:2018, rappresentano uno strumento utile per la diffusione della cultura della salute e della sicurezza e la conoscenza delle buone pratiche organizzative, tecniche e gestionali già esistenti; contestualmente, vogliono fornire alle imprese un supporto operativo funzionale per il monitoraggio dei requisiti del sistema di gestione aziendale in modo da avere efficacia esimente delle responsabilità amministrative degli Enti ai sensi dell’art 25 septies del d.lgs. 231/01.

Inail e Capitalimprese, firmatarie nell’aprile del 2020 di un accordo di collaborazione e protocollo d'intesa, hannoquindi sviluppato - avvalendosi della collaborazione dell’Istituto di studi sulla responsabilità amministrativa degli enti (Istituto ISR) - una metodologia per individuare soluzioni efficaci per l’applicazione di un modello organizzativo che costituisca una valida esimente ai sensi del D.lgs. 231/2001 che, come noto, contempla tra i reati presupposto anche quelli collegati alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Ulteriori approfondimenti sul sito Inail.