Per poter essere efficace e portare ad una modifica reale dei comportamenti la formazione sulla sicurezza sul lavoro non può limitarsi a trasmettere nozioni: deve essere un’esperienza capace di coinvolgere, attivare e responsabilizzare i lavoratori. È necessario adottare approcci innovativi che mettano al centro i partecipanti, rendendoli protagonisti attivi del processo di apprendimento.

In questo contesto, assumono un ruolo fondamentale le metodologie esperienziali e partecipative, in grado di favorire il confronto, stimolare un'attiva partecipazione e costruire le basi per una cultura della sicurezza più consapevole e condivisa.

Uno strumento che offre queste potenzialità, che facilita, attraverso il gioco, il dialogo aperto e orienta il gruppo verso l’individuazione di soluzioni concrete, sostenibili e realmente applicabili nel contesto lavorativo, è la metodologia LEGO® Serious Play®, una metodologia di facilitazione sviluppata attraverso la collaborazione tra LEGO® Group e Business School IMD di Losanna.

Il corso nel 2026 a Milano per fare una formazione nuova
Per diffondere questa metodologia innovativa e migliorare l’efficacia dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza, l’Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro (Aifos) organizza a Milano, il 20, 21 e 22 maggio 2026 un corso di 24 ore in presenza dal titolo “Formazione facilitatori LEGO® Serious play® per la sicurezza sul lavoro”.

Il programma è pensato per formatori, RSPP e consulenti che desiderano acquisire gli strumenti della metodologia LEGO® Serious Play® e diventare facilitatori specializzati nel settore della sicurezza sul lavoro.

Partendo dalle basi teoriche, i partecipanti al corso avranno la possibilità di analizzare casi di studio di reale applicazione del metodo, apprendere dalle esperienze degli altri e confrontarsi con esempi e progettazioni già sperimentate in contesti aziendali differenti.

I partecipanti saranno così dotati delle competenze necessarie per utilizzare questa metodologia nei vari contesti connessi alla salute e sicurezza sul lavoro, coinvolgendo diverse figure aziendali e ottenendo risultati difficilmente ottenibili con le modalità di formazione tradizionale.

Il docente e progettista del corso, Lucio Fattori (Trained facilitators of LEGO® Serious Play® method and materials), vanta una solida esperienza nell'applicazione del metodo, acquisita attraverso specifici percorsi di formazione rivolti ai formatori attivi nel settore della salute e sicurezza sul lavoro.

La metodologia, i processi decisionali e i facilitatori
La metodologia LEGO® Serious Play® è una tecnica di facilitazione che utilizza i celebri mattoncini colorati come supporto metaforico per il confronto, l'accelerazione dei processi decisionali e la risoluzione di problemi complessi di gestione aziendale.

Attraverso la costruzione manuale di modelli tridimensionali, i partecipanti danno forma fisica ai propri pensieri, favorendo un apprendimento chiaro, profondo e reale.

In questo contesto, il formatore tradizionale diventa un facilitatore che non "sale in cattedra" ma incalza il gruppo a essere curioso e introspettivo. Questo approccio trasforma la sicurezza sul lavoro: da un insieme di rigide regole burocratiche a un terreno fertile di idee nuove, capace di far germogliare risposte eccezionalmente concrete in materia di salute e sicurezza.

Diventare un facilitatore LEGO® Serious Play® permetterà di padroneggiare il metodo, diffondendolo e applicandolo all'interno di organizzazioni e aziende.

Gli argomenti del corso e le informazioni per iscriversi
Il corso di 24 ore in presenza “Formazione facilitatori LEGO® Serious play® per la sicurezza sul lavoro” si terrà il 20, 21 e 22 maggio 2026 - dalle 9.00 alle 17.30 (ultima giornata dalle 9.00 alle 16.30) - a Milano, presso l’Hotel Astoria in viale Murillo 9.

Questi i principali argomenti trattati e le attività svolte durante il corso:

• metodologie utili per la gestione dell’aula e la progettazione di un corso “LEGO® Serious Play® per la sicurezza sul lavoro” rivolto ai lavoratori;
• acquisizione degli strumenti della metodologia LEGO® Serious Play® applicata alla sicurezza sul lavoro;
• approfondimento delle basi teoriche con sperimentazione pratica ed esperienza diretta;
• analisi di casi studio reali e confronto su applicazioni concrete del metodo;
• condivisione e confronto su progettazioni di workshop già testate con successo in contesti aziendali;
• formazione ispirata alla metodologia originale LEGO® Serious Play® (versione 1.0 Open Source);
• sviluppo delle competenze per applicare il metodo in diversi contesti aziendali;
• coinvolgimento attivo delle figure aziendali nei processi formativi;
• miglioramento delle performance formative rispetto ai metodi tradizionali;
• fornitura di dispense e materiali operativi per la progettazione, organizzazione ed erogazione di workshop;
• consegna di uno “Starter Kit LEGO® Serious Play®” (cod. 2000414) per sperimentare le prime attività;
• Verifica dell’apprendimento;
• Valutazione del gradimento.

Corso valido come 20 ore di aggiornamento per RSPP, ASPP, formatori terza area tematica e Coordinatori alla sicurezza, valevole ai fini della formazione specifica prevista per il Manager HSE e per il Registro Consulenti Aifos (ambito salute e sicurezza sul lavoro).

Il link per avere ulteriori dettagli sul corso e iscriversi.