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All'interno del master "Human resources: selezione, formazione e sviluppo" il modulo di 24 ore per ottenere la qualifica di formatore salute e sicurezza
La flessione degli scenari economici e la continua trasformazione delle organizzazioni richiedono oggi nuovi strumenti e nuove modalità per gestire le risorse umane in azienda. È indispensabile possedere competenze nelle diverse aree di azione: non solo nella Selezione ma anche nella Formazione e nello Sviluppo del personale. La selezione, la formazione e lo sviluppo sono leve più importanti nell'ambito Hr.
Per venire incontro a queste specifiche esigenze 24ORE Business School organizza un master in formula intensive dedicato a sviluppare le competenze per diventare un professionista delle risorse umane dal titolo "Human resources: selezione, formazione e sviluppo". L'iniziativa si pone l'obiettivo di trasferire ai partecipanti le conoscenze necessarie per una gestione integrata e coerente del personale. A tal fine propone gli strumenti più aggiornati, le applicazioni di successo, i confronti con le realtà operative e gestionali, utili per riuscire ad operare, valorizzando il knowhow ed i comportamenti delle risorse umane in azienda.
AiFOS è stata scelta come partner di questo importante percorso formativo con particolare riferimento al secondo modulo dedicato alla Formazione all'interno del quale interverrà il Consigliere Nazionale AiFOS Paola Favarano, Manager di Academy Stantec, formatrice qualificata AiFOS nell'ambito salute e sicurezza con particolare esperienza nel management della formazione. All'interno del percorso didattico il suo compito sarà quello di svolgere le 24 ore di docenza necessarie per acquisire la qualifica di "formatore alla salute sicurezza dei lavoratori" così come previsto dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013. L'attestato verrà rilasciato previo superamento dell'esame finale volto ad accertare le conoscenze acquisite, le competenze e le abilità dei candidati formatori.
Il master "Human resources: selezione, formazione e sviluppo" affronta gli argomenti di punta del mondo HR, trasmettendo conoscenze, competenze e strumenti operativi necessari per operare efficacemente all'interno della direzione del personale di aziende nazionali e multinazionali. Il capitale umano è la caratteristica distintiva delle organizzazioni di successo; risulta pertanto essenziale iniziare il percorso dalla ricerca e selezione del personale, tema che permetterà di acquisire gli strumenti per una "mirata" ricerca del personale, con focus sul Social Recruiting. Saranno poi affrontati i temi relativi allo sviluppo delle risorse umane attraverso l'analisi delle leve per migliorare e valorizzare le performance aziendali e la formazione.
Le lezioni si svilupperanno nell'arco di 12 giornate dal 3 al 20 giugno 2019, per un totale di 84 ore di formazione in aula e 16 di formazione distance learning. Per ulteriori informazioni scarica la brochure informativa.
AiFOS - Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro
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